1. 개인정보의 수집 및 이용목적

개인정보는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 성명 등의 사항에 의하여 개인을 알아볼 수 있는 정보(해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 것을 포함)를 말합니다.
‘회사’는 개인정보를 이력서등록과 입사지원 등 취업활동, 입사추천 등의 헤드헌팅 자료, 고용및 취업동향을 파악하기 위한 통계분석, 마케팅자료, 서비스이용자의 효과적인 취업지원 및 커리어컨설팅, 기업체의 인재채용에 적합한 서비스를 제공하기 위하여 개인정보를수집하고 있습니다.

2. 개인정보의 수집 항목 및 방법

‘회사’의 서비스 이용자개인정보 수집 방법은 다음과 같습니다.
- 홈페이지 및 이메일을 통한 구인 및 구직정보 접수
- 홈페이지 및 이메일을 통한 유료서비스 접수
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* 유료 서비스 이용 시 수집하는 개인정보의 항목
- 유료서비스 신청시 : 성명, 전화번호, 이메일주소
- 은행계좌 이체시 : 거래은행명, 계좌번호, 거래자 성명

3. 개인정보의 처리 및 보유기간

서비스 이용자가 ‘회사’의서비스를 계속 이용하는 동안 ‘회사’는 이용자의 개인정보를계속 보유하며 서비스 제공 등을 위해 이용합니다.

1) 원칙적으로, 개인정보수집 및 이용목적이 달성되면 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 단,다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

* 보존 항목
이메일 주소, 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 성별, 자택전화번호, 직장전화번호, 자택주소, 우편번호, 사진, 학력(학교명, 소재지, 재학기간, 전공계열, 전공명) 및 경력사항(회사명, 소재지, 부서, 직위, 재직기간, 재직여부, 현재연봉, 희망연봉, 이직사유, 총경력) 자격사항(자격증명, 발행처, 취득일자, 보유 기술) 및연수사항(국가, 지역, 기간, 내용), 고용형태, 병역사항, 외국어 능력(공인시험 및 점수),자기소개서
- 보존 근거 : 이용자에대한 직장 정보 제공 및 추천
- 보존 기간 : 7년

2) 이용자에게 제공한 유료서비스와 관련된 정보들은 5년 동안 보유합니다.

3) 상법 등 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 법령에서규정한 보존기간 동안 거래내역과 최소한의 기본정보를 보유합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그보관의 목적으로만 이용합니다.
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